Hoe schrijf je een cv voor een carrièreswitch?

Een carrièreswitch maken is spannend, maar kan ook best uitdagend zijn. Een vaardighedengericht cv is daarbij vaak de sleutel tot succes. In dit uitgebreide artikel ontdek je hoe je jouw ervaring en competenties overtuigend in de kijker zet met het juiste cv-format – of je nu student bent, 30 of 40 jaar, of al aan het hoogtepunt van je carrière zit. Met het juiste voorbeeld-cv kan iedereen een succesvolle carrièreswitch maken.

Hieronder vind je vijf veelvoorkomende redenen waarom mensen van job veranderen:

• Onzekerheid op de werkvloer of veranderingen binnen de sector Door bijvoorbeeld herstructureringen in de technologiesector of de opkomst van AI-tools zoals ChatGPT, kiezen velen voor een stabielere job met minder risico op werkloosheid.

• Gebrek aan werkplezier Wanneer je geen voldoening meer haalt uit je job, is de stap naar betekenisvoller werk of een nieuwe uitdaging vaak snel gezet.

• Beperkte doorgroeimogelijkheden Wie vastzit in z’n huidige functie of sector, kijkt al gauw verder om z’n carrière opnieuw in beweging te krijgen.

• Van hobby naar beroep Sommige mensen slagen erin hun passie of bijberoep om te vormen tot een volwaardige carrière.

• Op zoek naar meer financiële zekerheid Anderen kiezen dan weer voor een overstap naar een beter betaalde functie of zetten de stap naar zelfstandig ondernemerschap.

Voorbeeld cv voor een carrièreswitch

Download dit voorbeeld-cv voor een carrièreswitch GRATIS als pdf

Kevin is marketingmanager en wil de overstap maken naar projectmanagement. In zijn vaardighedenoverzicht zet hij de belangrijkste competenties en prestaties in de verf die hij kan inzetten in zijn nieuwe rol. Zijn opleidingen en certificaten tonen aan dat hij sterk is in het continu bijleren van nieuwe vaardigheden. Hij stelt zich voor als een daadkrachtige leider die ideeën helder kan overbrengen en digitale tools inzet om processen efficiënter te laten verlopen.

Ga aan de slag met jouw cv!

Begin hier

Hoe kun je een cv maken bij een carrièreswitch?

Een sterk cv bevat een aantal essentiële onderdelen, zoals een persoonlijk profiel, werkervaring, vaardigheden en – indien relevant – extra rubrieken. Heb je weinig of geen werkervaring? Kies dan voor een cv-format dat je vaardigheden extra in de kijker zet. Zo maak je toch een goede indruk en kan je je sterktes benadrukken zonder te veel te focussen op je beperkte werkgeschiedenis.

Hoe schrijf je de profielschets voor je cv bij een carrièreswitch?

Je persoonlijk profiel is een opvallende alinea bovenaan je cv waarin je kort je carrièredoelen en relevante ervaring beschrijft. Wil je van richting veranderen? Vermeld dan zeker welke expertise je al hebt opgebouwd die aansluit bij je nieuwe ambities. Voor meer tips over het schrijven van een persoonlijk profiel kun je terecht op ons blog.

Enkele tips voor een sterk profiel bij een carrièreswitch:

• Hou het kort en krachtig: idealiter 4 tot 6 regels.

• Begin met je carrièredoel, bijvoorbeeld: "Ik wil de overstap maken van functie X naar functie Y in sector Z."

• Gebruik trefwoorden die passen bij je nieuwe richting, zodat je profiel meteen aansluit bij wat werkgevers zoeken.

• Schrijf in een professionele en positieve toon.

Bekijk voor meer voorbeelden en tips onze onderwijs cv en voorbeeld sollicitatiebrief voor onderwijsassistenten.

Bekijk ook ons cv-voorbeeld van een recruiter om meer ideeën op te doen.

Een sterke vaardigheden­samenvatting schrijven

Als je de overstap maakt naar een nieuwe sector, zal je cv er iets anders uitzien dan gewoonlijk. Je kan vertrekken van je bestaande cv en het aanpassen voor je carrièreswitch. Een belangrijk onderdeel daarbij is de vaardighedensamenvatting. Dat is een korte opsomming van relevante competenties en prestaties die je meeneemt uit vorige functies of opleidingen en die je kan toepassen in je nieuwe job.

Tips om je vaardigheden­samenvatting krachtig te maken:

• Start met 3 à 4 kernvaardigheden die aansluiten bij de functie waarop je solliciteert.

• Voor elke vaardigheid geef je 2 tot 3 voorbeelden of concrete toepassingen, bv.: “Opzetten van heldere communicatiekanalen, bevorderen van open dialoog en transparantie.”

• Gebruik praktische voorbeelden uit je studie of werkervaring om te tonen dat je de nodige kennis en ervaring hebt.

• Vergeet ook je zachte vaardigheden niet, zoals analytisch denken, leiderschap of goede communicatie. Werkgevers vinden het belangrijk om te weten hoe je samenwerkt en functioneert binnen een team.

Voorbeeld van een samenvatting van vaardigheden voor een carrièreswitch:

Relevante werkervaring vermelden op je cv bij een carrièreswitch

Je werkervaring vormt samen met je vaardigheden een belangrijke pijler van je cv. Als je van job wil veranderen, is het belangrijk om strategisch te focussen op overdraagbare vaardigheden die aansluiten bij je nieuwe carrièredoelen. Analyseer de functie waarop je solliciteert en vermeld vooral taken en prestaties die daarbij passen. Zo maak je meteen een sterke eerste indruk.

Enkele tips om je werkervaring overtuigend te presenteren:

• Omgekeerd chronologisch: Start met je meest recente werkervaring en werk terug in de tijd, zodat je groeipad duidelijk wordt.

• Prestaties benadrukken: Gebruik cijfers of concrete resultaten om je impact te tonen. Dat maakt je cv geloofwaardiger.

• Juiste werkwoordstijden: Gebruik de tegenwoordige tijd voor je huidige functie, en de verleden tijd voor vorige functies.

• Actieve werkwoorden: Begin je zinnen met krachtige werkwoorden zoals leidde, coördineerde of verbeterde om je ervaring dynamisch te laten overkomen.

Voorbeelden van werkervaringen bij een carrièreswitch

Verkoopmedewerker | Fashion Forward, Gent, 2024 – heden Klanten persoonlijk geadviseerd en geholpen bij hun aankoopbeslissingen. Sterke productkennis ingezet om vlot oplossingen aan te bieden en vragen te beantwoorden. Ondersteuning geboden bij de winkelpresentatie en visuele merchandising om klantenaantallen te verhogen. Actief samengewerkt met het team om verkoopdoelstellingen te behalen.

• Een loyaliteitsprogramma geïmplementeerd dat leidde tot 30% meer terugkerende klanten.

• Tweemaal uitgeroepen tot "Medewerker van de Maand" omwille van uitstekende verkoopresultaten en samenwerking.

• Nieuwe collega's begeleid in hun inwerkperiode en getraind in klantgericht werken.

Administratief medewerker | Bright Futures Academy, Antwerpen, 2022 – 2024 Ondersteuning geboden aan het onderwijsteam: roosters opgemaakt, communicatie verzorgd en studentendossiers bijgehouden. Administratieve processen geoptimaliseerd om de werking van het kantoor te verbeteren. Evenementen en ouderavonden mee gecoördineerd voor een vlotte organisatie en betrokkenheid.

• Documentbeheer gestroomlijnd, waardoor documenten 40% sneller teruggevonden werden.

• Positieve feedback gekregen van collega’s en leidinggevenden voor mijn nauwkeurige en georganiseerde aanpak.

• Meegewerkt aan de invoering van een nieuw studentenvolgsysteem, wat leidde tot betere datatoegankelijkheid.

Klantenservicemedewerker | Tech Solutions, Leuven, 2020 – 2022 Inkomende klantvragen via telefoon en e-mail behandeld, technische ondersteuning verleend en advies gegeven over producten. Sterke klantenrelaties opgebouwd en gezorgd voor een hoge klanttevredenheid. Regelmatig samengewerkt met het sales team om opportuniteiten te detecteren.

• Een klanttevredenheidsscore van 95% behaald dankzij duidelijke communicatie en oplossingsgericht werken.

• Bijgedragen aan een project dat de gemiddelde oproeptijd met 20% verkortte via verbeterde FAQ's en interne documentatie.

• Drie kwartalen op rij uitgeroepen tot "Top Performer" voor mijn inzet en klantgerichte aanpak.

Zo stel je een lijst op met overdraagbare vaardigheden

Ook al sluit je vorige werkervaring misschien niet volledig aan bij je nieuwe carrière, toch beschik je over heel wat overdraagbare vaardigheden die waardevol zijn in andere sectoren. Door deze competenties duidelijk te benoemen in je cv, overbrug je de kloof tussen twee vakgebieden en toon je aan dat je een gemotiveerde en capabele kandidaat bent.

Vandaag kijken werkgevers steeds vaker naar veelzijdige profielen met een brede achtergrond, eerder dan naar iemand die al twintig jaar hetzelfde doet. Met de juiste aanpak maak jij dus het verschil.

Enkele van de meest gevraagde overdraagbare vaardigheden bij een carrièreswitch:

1. Programmeren en softwareontwikkeling (bv. Java, Python)

2. Projectmanagement en agile-methodes

3. Digitale marketing en contentcreatie

4. Financiële analyse en budgetbeheer

5. Databasebeheer en dataverwerking

6. Onboarding en klantenondersteuning

7. Procesoptimalisatie en efficiëntieverbetering

8. Teamleiding en mentorschap

9. Verkoop en business development

10. Aanpassingsvermogen en leergierigheid

Bekijk ook ons artikel over vaardigheden op je cv voor meer inspiratie.

Vermeld ook andere relevante ervaringen op je cv

Naast je professionele werkervaring kun je ook andere ervaringen opnemen die nuttig zijn voor je nieuwe carrière. Denk aan stages, vrijwilligerswerk, freelanceopdrachten of persoonlijke projecten. Die bewijzen dat je beschikt over de juiste vaardigheden én motivatie.

Voorbeelden van wat je zeker mag vermelden:

• Hobby’s en studentenjobs: Heb je een hobby, bijbaan of nevenactiviteit die aansluit bij je nieuwe richting? Vermeld dit om je enthousiasme en inzet te tonen.

• Vrijwilligerswerk: Heb je als vrijwilliger vaardigheden opgedaan die ook nuttig zijn in je nieuwe job? Zet het op je cv – het toont je inzet én praktijkervaring.

• Stages: Noem je stage(s) en beschrijf de projecten waaraan je meewerkte en welke resultaten je hebt bereikt.

• Duaal leren of leerwerktrajecten: Volgde je een leertraject of opleiding met werkervaring? Benoem dit en leg de nadruk op de kennis en vaardigheden die je hebt verworven.

Belangrijkste punten

Een nieuwe carrière starten is niet evident, maar met een positieve ingesteldheid en een slimme aanpak maak je écht het verschil. Werkgevers zoeken geen perfecte kandidaten, maar wel mensen die gemotiveerd zijn, willen bijleren en initiatief tonen.

Jij maakt een carrièreswitch – dat bewijst net dat je zelfvertrouwen, passie én lef hebt.

• Gebruik een cv-formaat dat focust op vaardigheden (soft & hard skills)

• Schrijf een duidelijke persoonlijke introductie die je carrièreswitch uitlegt

• Leg de nadruk op overdraagbare vaardigheden en prestaties

• Toon je aanpassingsvermogen en bereidheid om bij te leren

• Ondersteun je cv met een overtuigende motivatiebrief

Wat kun je nog meer doen?

Hulp nodig bij het schrijven van je cv? Gebruik de cv-sjablonen en sollicitatiebriefvoorbeelden van CVMaker om direct professioneel te starten. Maak je een carrièreswitch? Lees dan ook ons advies over het schrijven van een ontslagbrief voor een vlotte overstap.

Laat je inspireren door onze selectie professionele cv-voorbeelden en zet vandaag de eerste stap naar je nieuwe carrière.

Ga aan de slag met jouw cv!

Begin hier

FAQ

Wat is de beste opmaak voor een cv bij een carrièreswitch?

• Een klassiek chronologisch cv is vaak minder geschikt bij een carrièreswitch. Kies liever voor een vaardighedengebaseerd cv.

• Vermeld je carrièredoel en relevante vaardigheden meteen bovenaan.

• Deel je vaardigheden op in logische categorieën en licht ze kort toe.

• Overweeg een gecombineerd cv: vaardigheden op de eerste pagina, werkervaring op de tweede.

• Maak je cv ATS-vriendelijk door relevante trefwoorden uit de vacaturetekst te gebruiken.

Is een vaardigheden-cv geschikt bij een carrièreswitch?

Zeker. Een vaardigheden-cv (of combinatie-cv) is de ideale manier om overdraagbare competenties en ervaring in de verf te zetten, zonder dat je je volledige werkhistoriek hoeft uit te spitten. Ook als je pas op latere leeftijd van richting verandert, kun je met concrete prestaties en vaardigheden aantonen dat je klaar bent voor je nieuwe rol.

Hoe benoem je een carrièreswitch op een professionele manier?

Gebruik je persoonlijk profiel bovenaan het cv om kort je carrièredoel te benoemen, bijvoorbeeld: "Ik wil de overstap maken naar een functie als X." Toon vervolgens met je vaardigheden en ervaring aan waarom je geschikt bent. Verwerk trefwoorden uit de vacature om je cv relevant en gericht te houden.

Hoe leg je een carrièreswitch uit in een sollicitatiebrief?

Of je nu verandert door persoonlijke ambities, veranderende omstandigheden of externe factoren: wees transparant en positief. Leg uit welke vaardigheden je meebrengt, toon oprechte interesse in de sector en overtuig de werkgever van jouw motivatie en potentieel.

Welke soorten carrièreswitches zijn er?

Er zijn twee hoofdtypes:

• Vrijwillig: bijvoorbeeld uit interesse, passie of een bewuste keuze voor meer balans of zingeving.

• Onvrijwillig: bv. door ontslag, herstructurering of een sector in crisis. Ook dit biedt vaak kansen om opnieuw te beginnen in een richting die beter past.

Waar begin je bij het maken van een carrièreswitch-cv?

Start met een blanco document in plaats van je oude cv aan te passen. Zo zet je meteen de juiste toon en leg je de nadruk op je nieuwe richting. Focus op overdraagbare vaardigheden en relevante ervaring, zodat je profiel goed aansluit bij je toekomstige job.