Stage cv voorbeeld: tips en advies
Een stage is een van de belangrijkste onderdelen van je opleiding. Tijdens deze periode maak je niet alleen kennis met de sector waarin je wil werken, maar ontdek je ook hoe je de theorie in de praktijk kunt omzetten. Bovendien is het een uitstekende kans om je horizon te verbreden en een beter beeld te krijgen van de carrièremogelijkheden binnen jouw vakgebied. Na je stage heb je als het goed is een duidelijker inzicht in je eigen sterktes, interesses en ambities.
Werkgevers hechten veel waarde aan stagiairs. Een succesvolle stage kan een eerste stap zijn naar een vaste job. Het is dan ook niet ongewoon dat studenten na hun opleiding opnieuw bij hun stagebedrijf aan de slag gaan. Maar voor het zover is, moet je natuurlijk eerst solliciteren. Een professioneel en opvallend cv opstellen is daarbij essentieel, ook als je nog student bent en weinig of geen werkervaring hebt.
Om je te helpen, geven we je in dit artikel praktische tips om een stijlvol en effectief stage-cv op te stellen.
Je ontdekt hier onder meer:
een overzicht van de belangrijkste onderdelen van een stage-cv
voorbeelden en tips voor het schrijven van een cv voor je stage
De sleutel tot een goed cv is om de inhoud te laten aansluiten bij de functiebeschrijving en bij je carrièredoelen. Je cv moet scanbaar en makkelijk leesbaar zijn, zowel voor recruiters als voor geautomatiseerde software, ook wel Applicant Tracking System (ATS) genoemd. Lees hier hoe je je cv ATS-vriendelijk maakt.
Wil je meteen een cv maken voor je stage? Bekijk dan onze cv-templates en creëer in een handomdraai een professioneel cv.
Voorbeeld cv - stage
Download dit stage-cv voorbeeld
Door haar beperkte werkervaring als student richt Reshma zich vooral op haar persoonlijke profiel, vaardigheden en opleiding. Met de Duke-template presenteert ze deze informatie op een overzichtelijke en professionele manier, waarbij haar sterke punten duidelijk naar voren komen.
Ook een motivatiebrief nodig? Bekijk onze motivatiebrief-voorbeelden boordevol inspiratie.
Stage is meer dan alleen werkervaring opdoen
Een stage is meer dan alleen werkervaring opdoen. Je maakt kennis met een job en een echte werkomgeving, waar school plaatsmaakt voor collega’s, werkuren en verantwoordelijkheden. Door stage te lopen, ontdek je niet alleen hoe een functie er in de praktijk uitziet, maar krijg je ook een beter beeld van je studiekeuze en toekomstmogelijkheden.
Tegelijk is een stage een investering in later. De periode is tijdelijk, maar de professionele contacten die je opbouwt kunnen lang meegaan. De eerste stap richting je carrière begint met een sterk cv voor stage.
Welke onderdelen moeten in een cv voor stage?
Een goed cv voor stage moet basisinformatie bevatten, ongeacht je ervaring of kwalificaties. Hieronder vind je een overzicht van de belangrijkste onderdelen die je zeker in een stage-cv moet opnemen, en onderdelen die je optioneel kunt toevoegen.
Persoonlijke gegevens: plaats je naam, telefoonnummer, e-mailadres en eventueel je woonplaats in je cv voor stages. Zorg dat deze informatie duidelijk en actueel is.
Persoonlijk profiel: vermeld ook een korte introductie waarin je jezelf voorstelt, je motivatie toelicht en aangeeft wat je zoekt in een stage en welke richting je uit wilt.
Werkervaring: benoem relevante (bij)banen, stages, vrijwilligerswerk of projecten, inclusief functietitel, organisatie en periode. Heb je weinig ervaring, leg dan de nadruk op verantwoordelijkheden en wat je hebt geleerd.
Vaardigheden: geef een overzicht van je belangrijkste technische vaardigheden en soft skills die aansluiten bij de stage.
Studie: vermeld je opleiding(en), onderwijsinstelling, studierichting en (verwachte) afstudeerdatum.
Hobby’s en interesses (optioneel): deze sectie is vooral interessant wanneer je hobby’s aansluiten bij de stage of iets zeggen over je persoonlijkheid..
Cursussen en certificaten (optioneel): heb je extra opleidingen, online cursussen of certificaten behaald die relevant zijn voor de stage? Dan is dit een sterke aanvulling.
Talenkennis (optioneel): een interessant onderdeel om toe te voegen bij internationale stages of functies waarin communicatie centraal staat.
Pro tip
Voordat je begint met schrijven, raden we aan om je te verdiepen in de bedrijfscultuur en de merkpersoonlijkheid. Zo krijg je een beter beeld van wat voor organisatie je aanspreekt en welke informatie relevant is om in je cv op te nemen. Dit vergroot uiteindelijk je kansen op een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek.
Persoonlijk profiel voor je stage-cv
Het persoonlijke profiel is een van de belangrijkste onderdelen van je cv en leent zich uitstekend om duidelijk te maken wat je zoekt in een stage.Veel studenten vinden dit lastig, zeker wanneer ze nog weinig werkervaring hebben, waardoor het kan voelen alsof er weinig te vermelden valt. In werkelijkheid heb je vaak meer te bieden dan je denkt. In dit onderdeel kun je bijvoorbeeld je motivatie, leerdoelen, sterke eigenschappen en interesses benoemen.
Weet je al bij welke bedrijven je wilt solliciteren? Stem je persoonlijke profiel dan af op de stagevacature of op de activiteiten van het bedrijf. Is er een organisatie die je aanspreekt, maar staan er op dat moment geen stagevacatures open, dan kun je op een rustig moment contact opnemen met de HR-afdeling om te vragen of een open sollicitatie voor een stage welkom is. Zo vergroot je de kans dat er alsnog een passende stageplek voor je ontstaat.
Voorbeelden persoonlijk profiel stagiair
Persoonlijk profiel voor marketing en communicatie
Enthousiaste afgestudeerde in marketing en communicatie, klaar om praktijkervaring op te doen via een eerste job of stage. Bekwaam in contentcreatie, social media management en klantgerichte communicatie, met een stevige basis in digitale marketing en teamwork.
Lees meer over hoe je een cv voor marketing opstelt.
Persoonlijk profiel voor de financiële sector
Analytische en leergierige student financiën met interesse in asset management en risk management. Ervaren in data-analyse, financiële rapportering en klantcommunicatie. Op zoek naar een functie waar theoretische kennis kan worden omgezet in praktijkervaring.
Persoonlijk profiel voor HR / psychologie
Georganiseerde en ambitieuze studente bedrijfspsychologie, met interesse in talentmanagement en organisatieontwikkeling. Sterk in tijdsbeheer, communicatie en teamcoördinatie, met kennis van arbeidswetgeving en compliance. Klaar om een functie of stage uit te voeren binnen HR, personeelsadministratie of welzijnsdiensten.
Ontdek meer tips voor het opstellen van een psycholoog-cv.
Persoonlijk profiel voor rechten / juridisch
Attente en gestructureerde derdejaarsstudent(e) rechten, gespecialiseerd in internationaal recht of mensenrechten, op zoek naar een instapfunctie als beleidsmedewerker of juridisch assistent. Vaardig in onderzoek, dossierbeheer en juridische verslaggeving, met een goed gevoel voor klant- en stakeholdercommunicatie.
Lees ook dit artikel voor meer tips voor het maken van een jurist-cv voor meer inspiratie.
Persoonlijk profiel voor carrière-switch / vertaler - copywriter
Enthousiaste tweetalige (FR/NL) vertaler/communicator die een carrière wil starten als technisch schrijver of content specialist. Bedreven in het vertalen van complexe informatie naar duidelijke en toegankelijke teksten, met sterke communicatieve vaardigheden en aanpassingsvermogen in diverse professionele en culturele contexten.
Hier lees je meer over hoe je een cv voor een carrièreswitch opstelt.
Persoonlijk profiel voor stagiaire zonder werkervaring
Mijn naam is Simone Cohen en ik studeer Human Resource Management. Mijn passie is om met mensen te werken en goed gebruik te maken van hun kwaliteiten, zodat iedereen zoveel mogelijk vooruit kan komen in zijn carrière. Tijdens mijn stage wil ik mezelf graag uitdagen en zoveel mogelijk vaardigheden onder de knie krijgen.
Persoonlijk profiel voor stagiaire met weinig werkervaring
Ik heb bewust gekozen voor de studie commerciële economie omdat ik ben opgegroeid in een ondernemersgezin, regelmatig heb meegewerkt in ons familiebedrijf en me verder wil ontwikkelen op het gebied van ondernemerschap. Ik ben een rustige maar proactieve teamspeler die graag werkt aan de ontwikkelingen van social media op commercieel gebied.
Cv voor stage: werkervaring op je cv
Zelfs werkervaring die niet direct relevant is, verdient een plek op je stage-cv. Studentenjobs zoals vakkenvuller of tomatenplukker laten discipline, doorzettingsvermogen en werkbereidheid zien. Had je tijdens zo’n job een coördinerende rol of werkte je met targets, zoals bij een callcenter? Dan toon je ook je organisatorische en communicatieve vaardigheden.
Vrijwilligerswerk of ervaring in het familiebedrijf is eveneens waardevol, omdat het maatschappelijke betrokkenheid, sociale vaardigheden en verantwoordelijkheid laat zien, en soms zelfs je ondernemende kant benadrukt. Vermeld dus gerust al je werkervaring, hoe irrelevant deze ook lijkt.
Als je wel al stage-ervaring hebt opgedaan, dan is het belangrijk om je verantwoordelijkheden duidelijk te beschrijven. Geef aan welke projecten je hebt ondersteund en hoe je een bijdrage hebt geleverd aan het team of de organisatie.
Extra tips voor het vermelden van werkervaring op je cv:
Focus op resultaten en wat je hebt bereikt, ook bij eenvoudige jobs; bijvoorbeeld: “Verantwoordelijk voor het aanvullen van 50+ schappen per dag” of “Ondersteunde het team bij wekelijkse voorraadcontroles.”
Gebruik actieve werkwoorden om je rol duidelijk te maken, zoals “georganiseerd”, “gecoördineerd” of “ondersteund”.
Vermeld werkervaring in chronologische volgorde.
Voeg context toe waar nodig; een korte zin over het bedrijf of de functie helpt om je ervaring beter te kaderen.
Beperk de beschrijving tot 2–4 zinnen per functie, zodat het overzichtelijk en scanbaar blijft.
Hier vind je nog meer advies voor het schrijven van werkervaring op je cv.
Voorbeelden werkervaring voor een stage-cv
Marketing stagiair(e) | Nestlé (EU Government Relations), Brussel | 2023 – 2024
Marketing- en communicatieteam ondersteund bij internationale campagnes en contentstrategie.
Social media-content en stakeholdercommunicatie gecoördineerd.
Engagement op digitale kanalen geanalyseerd en optimalisatievoorstellen opgesteld.
Presentaties en marketingrapportages voorbereid ter ondersteuning van het team.
Communicatie stagiair(e) | Engel & Völkers, Brussel | 2020 – 2022
Interne en externe communicatie ondersteund voor het vastgoedbedrijf.
Visuele content voor online kanalen en brochures ontwikkeld.
Communicatie tussen marketingteam en externe partners gecoördineerd.
Perscontacten opgevolgd en persmateriaal voorbereid.
Branding & Content stagiair(e) | Edgard & Cooper, Kortrijk | 2024 – 2025
Merkontwikkeling en contentcreatie ondersteund voor een Belgische voedingsstartup.
Social media-posts en productverhalen ontwikkeld en gepubliceerd.
Campagnes afgestemd met het team om merkboodschappen consistent uit te dragen.
Samenwerking met grafisch ontwerpers en gecoördineerd met marketingcollega’s.
Business Applications Stagiair(e) | Decathlon Belgium, Evere | 2024 – 2025
Business-applications-team ondersteund bij procesoptimalisatie en data-analyse.
Interne tools en workflows verbeterd door testing en feedback van gebruikers.
Documentatie van processen opgesteld en testresultaten geanalyseerd.
Functionaliteit van bedrijfsapplicaties geoptimaliseerd in samenwerking met senior medewerkers.
Cv voor stage zonder werkervaring
Heb je nog weinig werkervaring? Richt je cv dan op je opleiding, vaardigheden en andere relevante activiteiten zoals schoolprojecten, vrijwilligerswerk, bijbanen of nevenactiviteiten. Leg de nadruk op overdraagbare vaardigheden zoals communicatie, samenwerking en analytisch denken, en laat zien dat je enthousiast bent over de sector.
Daarnaast is het slim om je persoonlijke profiel bovenaan je cv te plaatsen. Dit is de ideale plek om je motivatie, sterke punten en ambities te benadrukken, zodat recruiters dit als eerste opmerken.
Jouw vaardigheden maken het verschil
Heb je weinig of geen werkervaring? Richt je dan op je vaardigheden om te laten zien waar je goed in bent. Haal bijvoorbeeld 2 à 3 relevante vaardigheden uit projecten, vrijwilligerswerk, bijbanen of schoolopdrachten en verwerk deze in je persoonlijke profiel of een apart onderdeel op je cv. Vermijd vaardigheden die je niet beheerst; hier kun je tijdens een gesprek op getest worden.
Vaardigheden kun je verwerken in je werkervaring, persoonlijke profiel of als een apart onderdeel op je cv. In dit artikel lees je hoe je je vaardigheden het best op je cv plaatst. Ze worden vaak in drie categorieën verdeeld:
| Technische vaardigheden (professionele, meetbare vaardigheden, verworven via opleiding of praktijkervaring) | Soft skills (persoonlijke eigenschappen, ontwikkeld in dagelijks leven) | Overdraagbare vaardigheden (vaardigheden die nuttig zijn in verschillende functies) |
|---|---|---|
| Data-analyse | Resultaatgericht | Organisatorische vaardigheden |
| UI/UX-design | Nauwkeurig | Teammanagement |
| Video-editing | Gemotiveerd | Leiderschap |
| Programmeren | Zorgzaam | Time-management |
| Technisch schrijven | Flexibel | Probleemoplossend vermogen |
Pro tip
Onderzoek de functies of bedrijven waarin je geïnteresseerd bent en maak een lijst met de belangrijkste vereisten, vaardigheden die daarbij passen en sleutelwoorden om in je cv op te nemen.
Voorbeeld vaardigheden vermelden op een persoonlijk profiel van een stage-cv
Klantvriendelijke en communicatief sterke student met ervaring als callcentermedewerker bij een internationaal telecommunicatiebedrijf. Organisatorische vaardigheden ontwikkeld door wekelijkse rapportages op te stellen en teamplanning te ondersteunen. Enthousiast om mijn vaardigheden verder in te zetten en uit te breiden in een professionele stageomgeving.
Hobby’s en interesses
Hobby's en interesses kunnen in je voordeel werken bij het maken van je stage-cv. Ben je bijvoorbeeld aangesloten bij een voetbalclub en voetbal je wekelijks of doe je aan scouting? Zeker vermelden! Dit toont aan dat je discipline hebt. Als je graag taarten bakt en regelmatig nieuwe desserts uitprobeert, noem dit dan gerust, want het laat je creativiteit zien.
En zo hebben de meeste hobby’s een manier om jouw persoonlijkheid, doorzettingsvermogen of sociale vaardigheden te laten zien. Kies daarom activiteiten die iets over jou zeggen en zorg dat ze aansluiten bij de functie waarvoor je solliciteert.
Hoogtepunten
Een stage is waardevol voor iedereen die net aan zijn carrière begint, maar nog belangrijker is dat je cv correct is opgebouwd. Met onze tips en voorbeelden kun je er zeker van zijn dat je meer kans maakt op interviews.
Hier zijn nog enkele extra tips om een cv te maken voor een stage:
Wees duidelijk en beknopt bij het opstellen van je cv of motivatiebrief.
Gebruik professionele taal en vermijd persoonlijke voornaamwoorden (‘ik’, ‘mij’, ‘ons’).
Vraag feedback aan ervaren personen.
Gebruik relevante cv-secties en sleutelwoorden.
Controleer je cv regelmatig op fouten.
Vermijd verouderde informatie.
Wees eerlijk over je vaardigheden, opleiding en ervaring.
Volgende stap
Wil je inspiratie opdoen voor je volgende sollicitatie(s), bekijk dan onze cv-voorbeelden en motivatiebrief-voorbeelden. Vervolgens kun je een van onze cv-templates en sollicitatiebrief-sjablonen gebruiken om makkelijk een goed cv en een sterke motivatiebrief op te stellen.
Bekijk ook ons student-cv-voorbeeld en voorbeeld van een eenvoudig cv als je nog meer tips wil. Daarnaast vind je bij CVMaker nuttige gidsen voor sollicitatiebrieven en cv-gidsen met nog meer advies.
Veelgestelde vragen
Hoe geef je je carrière een vliegende start met een stage?
Stages zijn een ideale manier om ervaring op te doen en je vaardigheden te ontwikkelen. Gebruik deze tips om het meeste uit je stage te halen:
Ontwikkel zowel soft skills als technische vaardigheden die belangrijk zijn voor je toekomstige functie.
Toon je motivatie en passie voor het vakgebied in je persoonlijke profiel.
Laat sterke eigenschappen zien zoals werkethiek, leergierigheid en enthousiasme.
Maak contact met professionals uit de sector en vraag feedback op je cv en motivatiebrief.
Werk je cv en motivatiebrief regelmatig bij om je kansen te vergroten.
Leer de organisatie en werkomgeving goed kennen en bouw je netwerk uit.
Waar kun je solliciteren voor een stage?
Overweeg om jobbeurzen te bezoeken en te netwerken om potentiële werkgevers te ontmoeten of maak gebruik van carrièreplatformen zoals CVMaker, Indeed, LinkedIn of Glassdoor. We raden je daarnaast aan om de websites te bekijken van de bedrijven waarin je geïnteresseerd bent.
Hoe kies je de beste lay-out voor je stage-cv?
De keuze voor een cv-sjabloon verschilt per persoon. Ongeacht je ervaring en het type functie waarin je geïnteresseerd bent, moet de lay-out van je cv aansluiten bij je carrièredoelen. De meest gebruikte aanpak is een chronologisch cv, waarbij je je meest recente ervaring eerst vermeldt in omgekeerd chronologische volgorde. Een andere optie is een vaardigheden-cv, dat beter geschikt is voor kandidaten met weinig relevante ervaring of voor wie nieuw is in de sector.
Hoe schrijf je een cv voor een onderzoeksstage?
In tegenstelling tot professionele stages ligt de focus bij onderzoeksstages op academische prestaties, zoals je diploma, publicaties en gevolgde vakken, in plaats van werkervaring of bedrijfsvaardigheden. Benadruk relevante ervaring en kwalificaties en verwerk deze in je academisch cv.
Hier vind je meer tips voor hoe je een academisch cv opstelt.
Wat zijn de voordelen van een stage?
Een stage biedt veel meerwaarde voor wie net begint aan een carrière. Je krijgt de kans om praktijkervaring op te doen, nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en je te oriënteren binnen een vakgebied. Bovendien kun je tijdens een stage ontdekken welke taken en verantwoordelijkheden echt bij je passen, zodat je beter voorbereid bent op een succesvolle carrière.
Heb je een cv nodig of meerdere, afgestemd op elke sollicitatie?
Een functiegericht cv is vaak effectiever dan een algemeen cv. Het is overzichtelijker, concreter en afgestemd op de specifieke vacature. Gebruik je master-cv als basis en haal daar de relevante informatie uit voor je stage-cv. Zo kun je een cv samenstellen dat aansluit bij de functie, waardoor je beter de aandacht van recruiters trekt en duidelijk laat zien waarom jij geschikt bent voor de stage.
