Hoe maak je een barman-cv? Stap-voor-stap gids
Werk je graag met mensen en hou je van een dynamische werkomgeving? Dan is een job als barman misschien wel iets voor jou. Of je nu al ervaring hebt als barman of nog maar net begint, het is belangrijk om een cv op te stellen dat de aandacht trekt. In deze gids vind je alles wat je moet weten om een barman-cv op te stellen.
Je onderscheiden in de competitieve horecasector is makkelijker dan je denkt. We tonen je hoe je een cv opstelt dat geoptimaliseerd is voor applicant tracking systems (ATS) en je vaardigheden en ervaring duidelijk in de verf zet.
In dit artikel ontdek je:
Een voorbeeld van een cv voor een barman.
Tips om je barervaring goed te omschrijven op je barman-cv.
Hoe je je opleiding op je cv moet vermelden.
Voorbeelden van een cv zonder ervaring in de horeca.
De belangrijkste vaardigheden voor een barman-cv.
Barman-cv voorbeeld
Download dit voorbeeld van een cv als barman
Patrick Verstappen is een barman met meer dan 7 jaar ervaring in cafés en bars. Hij koos voor het Columbia-template om zijn achtergrond op een duidelijke en gestructureerde manier te presenteren, waardoor zijn ervaring meteen helder en overzichtelijk wordt weergegeven. Patrick heeft sterke ervaring in klantgerichte service en het werken in een dynamische horecaomgeving en is op zoek naar een nieuwe functie als barman in een professionele zaak.
Wat moet er in een cv voor een barman?
Wil je een goed cv opstellen? Plaats dan zeker de volgende onderdelen erin:
Begin met je personalia: vermeld je contactgegevens op je barman-cv, waaronder je naam, telefoonnummer, e-mail en adres.
Schrijf een kort maar krachtig persoonlijk profiel: benadruk in dit onderdeel je prestaties en carrièredoelen.
Vermeld relevante vaardigheden: gebruik trefwoorden uit de barman-vacature waarnaar je wil solliciteren en vermeld deze in de vaardighedensectie.
Voeg werkervaring toe: toon je ervaring en vaardigheden door je taken en prestaties die je opgedaan hebt als barman te beschrijven.
Neem je opleiding op: vermeld ook je relevante diploma’s en certificaten
Tip: Als je nog niet veel ervaring hebt, kan het interessant zijn om andere secties toe te voegen zoals hobby’s of referenties. Lees hier hoe je hobby’s plaatst op je cv en hier hoe je referenties moet vermelden.
Als je een cv op maat maakt voor een specifieke job, kan je de relevante informatie uit je basis-cv hergebruiken en deze afstemmen op je ervaring als barman.
Barman-cv opstellen in 5 stappen
1. Schrijf een persoonlijk profiel
Je persoonlijke profiel is het eerste wat werkgevers op je cv zien en dus dé kans om meteen een sterke indruk te maken.
Houd deze tips in gedachten om een overtuigend profiel te schrijven:
Plaats je persoonlijke profiel bovenaan je barman-cv zodat het meteen opvalt.
Schrijf een korte, krachtige samenvatting van een vier tot zes regels waarin je je enthousiasme voor de horeca laat zien.
Vermeld eigenschappen en ervaring die belangrijk zijn achter de bar, zoals stressbestendigheid, multitasking en teamwork.
Zorg dat je profiel concreet, correct en afgestemd is op een functie als barman..
Leg de nadruk op relevante vaardigheden zoals klantgerichtheid, stressbestendigheid en teamwork.
Pas deze sectie aan voor elke sollicitatie
Ontdek in dit artikel hoe je een goed persoonlijk profiel schrijft.
Voorbeelden van een persoonlijk profiel barman-cv
Barman-cv stage– voorbeeld
Gemotiveerde stagiair met een sterke interesse in de horeca. Wil praktijkervaring opdoen in een professionele baromgeving en alle aspecten van het barman-vak leren, van klantenservice tot drankbereiding. Leergierig, klantvriendelijk en snel aanpasbaar aan nieuwe werkomgevingen. Beschikt over een positieve werkhouding en werkt graag in teamverband onder begeleiding van ervaren collega’s.
Meer weten over hoe je een stage cv maakt? Lees dit stage-cv voorbeeld boordevol tips.
Barman-cv – voorbeeld (beginnend)
Gepassioneerde en gemotiveerde beginnende barman met een sterke interesse in de horeca en klantenservice. Heeft basiservaring met het bedienen van klanten en een grote bereidheid om bij te leren in een drukke baromgeving. Communicatief sterk en klantvriendelijk, met oog voor een vlotte en aangename service. Werkt goed in teamverband en blijft rustig tijdens drukke momenten.
Barman-cv zonder ervaring – voorbeeld
Enthousiaste en leergierige kandidaat met een uitgesproken interesse in de horeca en barservice. Nog geen professionele ervaring als barman, maar wel ervaring met klantcontact via studentenjobs en/of vrijwilligerswerk. Beschikt over een positieve werkhouding, stressbestendigheid en een sterke motivatie om het vak snel onder de knie te krijgen. Leert snel bij en werkt graag in een dynamische omgeving.
Lees dit artikel voor meer tips over hoe je een cv zonder ervaring opstelt.
Ervaren barman-cv – voorbeeld
Ervaren barman met meerdere jaren ervaring in drukke horecazaken in België. Inzetbaar in zowel cafés als evenementen, met een sterke kennis van drankbereiding en efficiënte barservice. Sterk in multitasking, klantgericht werken en het behouden van overzicht tijdens piekmomenten. Professioneel, betrouwbaar en een echte teamspeler met oog voor kwaliteit en snelheid.
2. Benadruk je vaardigheden
De vaardighedensectie op je cv moet afgestemd zijn op de functieomschrijving van barman. Het is daarom goed om je kennis van drankbereiding en cocktails en vaardigheden in barbeheer te benadrukken. Beschrijf in je vaardighedensectie zowel je technische vaardigheden als soft skills.
Heb je nog weinig ervaring als barman? Stel dan een cv op dat voornamelijk je vaardigheden in de spotlights zet.
Technische vaardigheden op een cv voor een barman
| Technische vaardigheden | Soft skills |
|---|---|
| Omgaan met klanten (bedienen en adviseren) | Probleemoplossend vermogen |
| Cocktails bereiden (mixologie) | Tijdmanagement |
| Werken in een horecaomgeving | Organisatievermogen |
| Kassabeheer | Conflictoplossing |
| Verkoop en marketing | Teamwerk |
| Bedrijfsinzicht | Luistervaardigheid |
| Productkennis en klantadvies | Oog voor detail |
| Voorraadbeheer | Aanpassingsvermogen |
| Kassasystemen (POS) | Flexibiliteit |
| HACCP- en veiligheidsregels | Communicatieve vaardigheden |
Daarnaast is het interessant om ook overdraagbare vaardigheden op je cv voor een barman te vermelden. Als je nog niet veel werkervaring hebt als barman, kunnen deze extra waardevol zijn. Denk bijvoorbeeld aan vaardigheden die je ontwikkeld hebt in de verkoop of klantenservice, zoals klanten helpen, advies geven en efficiënt werken tijdens piekmomenten.
Overdraagbare vaardigheden voor op je barman-cv:
3. Voeg je werkervaring toe op je barman-cv
In de sectie werkervaring vermeld je beknopt de belangrijkste gegevens: je functietitel, de naam van het bedrijf, de periode waarin je er werkte en je belangrijkste verantwoordelijkheden.
Leg in je beschrijvingen de nadruk op overdraagbare vaardigheden, zeker als je ervaring hebt in klantgerichte functies. Gebruik bulletpoints om je prestaties helder en overzichtelijk weer te geven.
Heb je weinig of geen relevante ervaring? Dan kan je ervaringen uit je studies of eerdere jobs in een andere sector opnemen. Benadruk daarbij welke vaardigheden relevant zijn voor een functie als barman zoals klantgericht werken en stressbestendigheid.
Voorbeelden van werkervaring op een cv als barman
Barman | Café De Hoek, Gent | 2023 – 2024
Klanten bediend aan de bar in een drukke horecazaak met focus op een vlotte en klantvriendelijke service.
Dranken bereid en geserveerd volgens standaardrecepten, met aandacht voor snelheid en nauwkeurigheid.
Samengewerkt met het zaalteam om een efficiënte service tijdens piekmomenten te garanderen.
Barmedewerker | Lunchbar Nova, Antwerpen | 2022 – 2023
Warme en koude dranken voorbereid en geserveerd, inclusief koffiespecialiteiten.
Klanten geholpen bij hun bestelling en gezorgd voor een correcte en vriendelijke service.
Ingestaan voor het onderhoud van de bar en het naleven van hygiëne- en veiligheidsregels (HACCP).
Kelner / barmedewerker | Brasserie Central, Brussel | 2021 – 2022
Ondersteuning geboden in zowel zaal- als barwerk binnen een drukke brasserieomgeving.
Bestellingen opgenomen, dranken klaargezet en klanten efficiënt bediend.
Ervaring opgedaan in het werken onder druk tijdens piekmomenten met focus op snelheid en een goede service.
Studentenjob Barmedewerker | Catering en events | 2020 – 2021
Ondersteuning geboden bij barwerk tijdens evenementen en recepties.
Dranken snel en correct geserveerd in een dynamische omgeving.
Flexibel ingezet op verschillende locaties en in diverse taken binnen het team.
Lees hier meer over hoe je werkervaring op je cv vermeldt.
4. Beschrijf je opleidingen op je cv voor een barman
Om in aanmerking te komen voor een functie als barman is het in België doorgaans niet vereist om een hoger diploma te hebben. Een diploma secundair onderwijs is meestal voldoende om je kandidatuur te laten overwegen. Voor bepaalde functies kan je cv echter sterker zijn als je een opleiding in de horeca hebt gevolgd of relevante certificaten en cursussen hebt behaald.
Vermeld in je opleidingsgedeelte altijd je type diploma, behaalde niveau, de naam van de school of organisatie, de afstudeerdatum of de vermelding “lopende opleiding” en eventueel relevante vakken of richtingen.
Pro tip
Heb je weinig tot geen werkervaring of juist een sterkere opleiding, dan is het goed om je opleidingssectie boven je werkervaring te plaatsen op je barman-cv.
Opleidingen als barman in België:
Opleiding tot barman bij Syntra: opleiding met focus op drankenkennis, cocktails, bartechnieken, hygiëne en klantenservice.
VDAB-opleiding barman: opleiding gericht op instroom in de horeca, met praktijklessen en vaak een stage in een echte werkomgeving.
Horeca Forma opleiding barman: gesubsidieerde of gratis opleidingen voor (toekomstige) horecamedewerkers.
Alternatief: opleiding tot barista
Wil je specifiek in een koffiebar aan de slag? Dan is een opleiding tot barista misschien wel iets voor jou. Je leert er niet alleen alles over koffiebonen, zetmethodes, melktexturen en latte art, maar ook over klantgericht werken en service. Deze vaardigheden zijn ook perfect inzetbaar in gewone bars, restaurants en cafés.
Voorbeelden van barista opleidingen:
Syntra – Barista skills: Praktijkgerichte opleiding waarin je leert werken met espressomachines, koffiebereidingen en latte art.
VDAB – Barista-opleiding: opleiding met focus op koffiebereiding en klantcontact.
Bekijk dit barista-cv voorbeeld voor meer informatie.
5. Voeg eventueel extra onderdelen toe op je cv als barman
Om werkgevers te overtuigen dat jij de beste kandidaat bent voor de functie, kan het goed zijn om extra onderdelen toe te voegen aan je cv als barman. Vooral als je nog niet veel werkervaring hebt, zijn extra secties een meerwaarde. Zo kan je een gedeelte met je hobby’s en interesses toevoegen.
Daarmee geef je een beter beeld van wie je bent als persoon en kan je tegelijk relevante vaardigheden in de verf zetten. Denk bijvoorbeeld aan hobby’s waarbij je veel sociaal contact hebt, in teamverband werkt of verantwoordelijkheid draagt. Ook interesses zoals mixologie, evenementen of horeca tonen meteen je betrokkenheid bij de sector.
Daarnaast kan je ook vrijwilligerswerk of nevenactiviteiten opnemen. Werk je bijvoorbeeld op evenementen of in een vereniging, dan toont dat dat je flexibel bent en graag de handen uit de mouwen steekt. Dit soort ervaringen laat zien dat je vlot kan omgaan met mensen en goed functioneert in een dynamische omgeving.
Ook een aparte sectie met talen is een grote troef, zeker in de horeca. In een bar kom je vaak in contact met internationale klanten, dus hoe meer talen je spreekt, hoe sterker je profiel. Lees dit artikel om te weten hoe je talenkennis op je cv plaatst.
Hoogtepunten
Het opstellen van een cv voor een barman vraagt om een gerichte aanpak waarbij je je vaardigheden, ervaring en enthousiasme voor de rol duidelijk in de verf zet.
Gebruik deze tips om een sterk cv te maken dat opvalt bij werkgevers:
Houd je persoonlijke profiel en beschrijvingen van je werkervaring kort en krachtig, en vermijd lange zinnen of overbodige uitleg.
Benadruk je relevante werkervaring en focus op taken die aansluiten bij barwerk..
Gebruik duidelijke en herkenbare woorden die passen bij de job waarop je solliciteert.
Zorg voor een overzichtelijke structuur, zodat werkgevers snel vinden wat ze zoeken.
Heb je nog niet veel ervaring? Vul je cv dan aan met hobby’s, interesses of vrijwilligerswerk en toon welke vaardigheden je daar hebt opgedaan.
Laat je sterke punten naar voren komen, zoals klantgerichtheid, communicatie, teamwork en stressbestendigheid.
Stem je cv af op elke vacature door kleine aanpassingen te maken in je ervaring en vaardigheden.
Controleer altijd op spelfouten en zorg voor een verzorgde lay-out.
Volgende stap
Wil je graag zo snel mogelijk solliciteren naar die leuke barman-vacature? Of wil je zeker zijn dat je een cv opstelt dat echt de aandacht trekt? Gebruik dan een van onze cv-templates voor het opstellen van je cv als barman. Onze professionele templates zijn goed gestructureerd en opgemaakt, waardoor ze eenvoudig te gebruiken zijn. Voor inspiratie kun je de cv-voorbeelden en cv-gidsen doornemen.
Maak je sollicitatie compleet door ook een sollicitatiebrief te voorzien. Je kan hiervoor onze sjablonen voor sollicitatiebrieven gebruiken. Bekijk de motivatiebrief-voorbeelden en lees de gidsen voor sollicitatiebrieven, zodat je precies weet hoe je een sterke en overtuigende brief schrijft die aansluit bij je cv.
Veelgestelde vragen
Wat zijn de belangrijkste onderdelen van een barman-cv?
Begin bovenaan je cv voor een barman met je contactgegevens, gevolgd door een kort persoonlijk profiel van een vier tot zes regels, waarin je je belangrijkste vaardigheden, ervaring en carrièredoelen benadrukt. Beschrijf daarna je werkervaring. Vermeld ook relevante opleidingen, cursussen of certificaten. Sluit eventueel af met een extra sectie voor talen, hobby’s of vrijwilligerswerk.
Wat zijn de taken van een barman?
Bekijk de barman-vacature goed om te bepalen welke vaardigheden en ervaring je het best kan benadrukken. Typische taken van een barman zijn het mixen en serveren van drankjes, voorraadbeheer, betalingen afhandelen, klanten bedienen en soms ook nieuwe cocktails bedenken.
Hoeveel verdient een barman in België?
Volgens Jobat verdient een barman in België gemiddeld 2.700 euro bruto per maand. Start je zonder ervaring, dan begin je meestal eerder rond de €2.000 bruto per maand. Het exacte loon hangt af van factoren zoals je ervaring, de regio en het type zaak. Extra’s zoals fooien, weekendwerk en premies kunnen je totale inkomen bovendien nog verhogen.
Waar vind je jobs als barman in België?
Zoek barman-vacatures via de VDAB, online jobplatformen en de websites van bars, restaurants en hotels. Ook interimkantoren kunnen je helpen bij het vinden van werk. Daarnaast loont het zeker de moeite om spontaan langs te gaan bij horecazaken in je buurt.
