Hoogtepunten
Gebruik een chronologisch cv als je recente werkervaring je sterkste troef is.
Begin met je persoonlijke gegevens en een sterk persoonlijk profiel, gevolgd door je werkervaring, vaardigheden en opleidingen.
Een vaardighedengericht cv is vooral geschikt bij een carrièreswitch, weinig werkervaring of een gat in je cv.
Een combinatie-cv brengt zowel je vaardigheden als je werkervaring onder de aandacht.
Pas je cv altijd aan op de vacature en benoem concrete prestaties.
Houd je cv overzichtelijk en beperk het bij voorkeur tot één of twee pagina's.
Wat zijn de voordelen van een cv in chronologische volgorde?
Met een goed gestructureerd cv laat je recruiters en werkgevers in één oogopslag zien wat je te bieden hebt. Bovendien zorgt een heldere opmaak ervoor dat je cv beter leesbaar is voor een Applicant Tracking System (ATS).
Een chronologische cv is de meest gebruikte cv-indeling en wordt door recruiters vaak als de standaard beschouwd. Bij deze cv-indeling plaats je jouw meest recente werkervaring en opleidingen bovenaan.
De belangrijkste voordelen van een cv in chronologische volgorde zijn:
Duidelijke structuur: je werkervaring en opleidingen worden in een logische volgorde weergegeven, waardoor recruiters snel de belangrijkste informatie vinden.
Inzicht in je carrièreontwikkeling: doordat je werkervaring in chronologische volgorde wordt weergegeven, zien recruiters meteen hoe je carrière zich heeft ontwikkeld en welke verantwoordelijkheden je door de jaren heen hebt opgebouwd.
Nadruk op recente werkervaring: je meest recente werkervaring staat bovenaan, waardoor recruiters direct zien of jouw profiel aansluit bij de functie.
Vertrouwde cv-indeling: je cv is eenvoudiger te beoordelen, omdat de meeste werkgevers en recruiters gewend zijn aan deze opmaak.
Cv chronologisch of omgekeerd cv opstellen: de verschillende cv-indelingen
De drie meest gebruikte cv-indelingen zijn het chronologische cv, het vaardighedengerichte cv en het combinatie-cv. Welke cv-indeling het beste bij je past, hangt af van je werkervaring, carrièredoelen en de functie waarvoor je solliciteert.
Chronologisch cv
Een chronologisch cv is de meest gebruikte cv-indeling in België. Werkervaring en opleidingen worden bij deze cv-indelingen in omgekeerd chronologische volgorde weergegeven. Dat betekent dat je meest recente functie of diploma meteen bovenaan staat.
Een chronologisch cv is een goede keuze als je:
meerdere jaren relevante werkervaring hebt;
solliciteert binnen hetzelfde vakgebied;
je meest recente werkervaring centraal wilt zetten;
een overzichtelijke en professionele cv-indeling zoekt.
Vaardighedengericht cv
Bij een vaardighedengericht cv staan je vaardigheden, competenties en prestaties centraal. Je werkervaring speelt een minder prominente rol. Deze cv-indeling is bedoeld om recruiters te laten zien welke kwaliteiten en talenten je meebrengt, ongeacht waar of wanneer je deze hebt opgedaan.
Een vaardighedengericht cv is een goede keuze als je:
weinig of geen relevante werkervaring hebt;
van carrière of sector wilt veranderen;
een periode niet hebt gewerkt;
vaardigheden hebt die beter aansluiten bij de vacature dan je werkervaring.
Bekijk zeker dit cv-voorbeeld als je van plan bent om een carrièreswitch te maken.
Combinatie-cv
Een combinatie-cv combineert de sterke punten van een vaardighedengericht en chronologisch cv. Je begint met een overzicht van je belangrijkste vaardigheden en kwalificaties, gevolgd door een chronologisch overzicht van je werkervaring. Recruiters krijgen op die manier zowel een goed beeld van je expertise als van je professionele achtergrond.
Geschikt als je:
meerdere jaren relevante werkervaring hebt;
specialistische kennis of expertise wilt benadrukken;
zowel je vaardigheden als je werkervaring wilt laten opvallen.
Welke cv-indeling moet je kiezen?
Voor de meeste sollicitanten is een cv in chronologische volgorde de beste keuze. Deze indeling is overzichtelijk, sluit aan bij de verwachtingen van recruiters en wordt doorgaans probleemloos verwerkt door ATS-software.
Kies voor een vaardighedengericht cv wanneer je weinig of geen werkervaring hebt, een carrièreswitch maakt of een gat in je cv wilt opvangen. Wil je zowel je vaardigheden als je werkervaring extra benadrukken, dan biedt een combinatie-cv een goede balans.
Hoe maak je een cv in chronologische volgorde?
1. Begin met je personalia en een sterk persoonlijk profiel: voeg eerst je persoonlijke gegevens in en schrijf daarna een korte introductie waarin je jezelf voorstelt, je belangrijkste kwaliteiten benoemt en uitlegt wat je kunt bijdragen aan een organisatie. Heb je nog weinig werkervaring? Leg dan extra nadruk op je opleiding, vaardigheden en relevante nevenactiviteiten.
Ontdek hoe je een goed persoonlijk profiel schrijft.
2. Beschrijf je werkervaring: Na je persoonlijke profiel volgt de sectie met je werkervaring. Begin met je meest recente functie en werk vervolgens terug in de tijd. Stem de beschrijving van je werkzaamheden en prestaties af op de vacature, zodat recruiters direct zien waarom je geschikt bent voor de functie.
Lees hoe je werkervaring op je cv plaatst.
3. Benadruk je vaardigheden: een chronologisch cv laat niet alleen je werkervaring zien, maar ook de vaardigheden die je tijdens je loopbaan hebt ontwikkeld. Verwerk zowel technische als persoonlijke vaardigheden in de beschrijving van je werkervaring, in plaats van ze uitsluitend in een aparte vaardighedensectie te vermelden
Hier ontdek je tips voor het plaatsen van vaardigheden op je cv.
4. Neem je opleidingen en relevante cursussen op: heb je nog weinig werkervaring? Geef je opleiding dan een prominentere plaats op je cv en vermeld ook relevante trainingen of aanvullende certificeringen.
Lees meer advies en tips over hoe je opleidingen vermeldt op je cv.
Chronologisch cv voorbeelden
Download dit chronologisch cv-voorbeeld
Voorbeeld-cv verpleegkundige
Download dit verpleegkundige cv-voorbeeld
Voorbeeld-cv voor verpleegkundige - CVMaker.be
Voorbeeld-cv tandarts
Download dit tandarts cv-voorbeeld
CV Voorbeeld Tandarts – Template voor tandheelkunde
Voorbeeld-cv recruiter
Download dit recruiter cv-voorbeeld
Hoe schrijf je een recruiter CV in 2026? (Tips en voorbeeld)
Voorbeeld-cv barman
Download dit barman cv-voorbeeld
Barman cv maken | Voorbeeld en tips bij CVMaker
Tips voor het opstellen van een cv in chronologische volgorde
Onderbouw je prestaties met voorbeelden: beschrijf niet alleen welke taken je uitvoerde, maar laat ook zien wat je hebt bereikt. Gebruik waar mogelijk concrete voorbeelden of resultaten.
Gebruik duidelijke en actieve taal: begin beschrijvingen van je werkzaamheden met actieve werkwoorden, zoals ontwikkeld, gecoördineerd, verbeterd of gerealiseerd.
Houd je cv relevant: vermeld alleen werkervaring, opleidingen en vaardigheden die aansluiten bij de functie waarop je solliciteert om je cv overzichtelijk te houden.
Stem je cv af op de vacature: benadruk de werkervaring, vaardigheden en kwalificaties die het beste aansluiten bij de specifieke functie-eisen. Lees hoe je je cv afstemt op de vacature.
Zorg voor een overzichtelijke opmaak: gebruik duidelijke kopjes, voldoende witruimte en een consistente opmaak. Beperk je cv bij voorkeur tot één of twee pagina's, zodat recruiters de belangrijkste informatie snel kunnen terugvinden.
Volgende stap
Heb je besloten dat een chronologisch cv het beste bij je past? Kies dan een van onze cv-templates om makkelijk en snel een professioneel cv op te stellen. Vul eerst je persoonlijke gegevens in, gevolgd door een persoonlijk profiel en je meest recente werkervaring. Vervolledig je cv met je vaardigheden, opleidingen, en eventuele extra’s zoals hobby’s en referenties.
Heb je nog tips nodig over hoe je een cv moet maken? Bekijk dan onze cv-voorbeelden en cv-gidsen.
Veelgestelde vragen
Wat is een chronologisch cv?
Een chronologisch cv is een cv waarbij je werkervaring en opleidingen in omgekeerd chronologische volgorde worden weergegeven. Je meest recente werkervaring staat bovenaan, en valt daarom als eerste op.
Wanneer kies je voor een cv in chronologische volgorde?
Deze indeling is vooral ideaal wanneer je een consistente loopbaan hebt en je recente werkervaring relevant is voor de functie waarop je solliciteert.
Is een chronologisch cv geschikt voor starters?
Ook starters kunnen deze indeling gebruiken. In plaats van uitgebreide werkervaring kun je stages, bijbanen, vrijwilligerswerk en relevante projecten opnemen.
Als student is het interessant om ook het voorbeeld van een student-cv te bekijken voor meer tips.
Hoe lang mag een chronologisch cv zijn?
Voor de meeste sollicitanten is één pagina voldoende. Heb je veel relevante werkervaring, dan zijn twee pagina's doorgaans acceptabel.
Lees meer over de ideale lengte van een cv.
Wanneer kun je beter geen chronologisch cv gebruiken?
Een cv in chronologische volgorde is minder geschikt als je grote gaten in je cv hebt, regelmatig van carrière bent veranderd of wilt overstappen naar een compleet ander vakgebied.
Welke onderdelen horen in een chronologisch cv?
Een volledig chronologisch cv bevat meestal je persoonlijke gegevens, een persoonlijk profiel, werkervaring, opleiding, vaardigheden en eventueel aanvullende onderdelen, zoals certificaten, talen of vrijwilligerswerk.
